| A 2009. évi CXXII. Törvény 2. § (2) bekezdés szerinti közzétételi kötelezettség | ||||||||
| Szolnoki Városüzemeltetési Kft. | ||||||||
| Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók | ||||||||
| Tisztség v. munkakör | Ügyvezető igazgató | Könyvelő | Műszaki igazgató | Élelmezési igazgató | Gazdasági Vezető | |||
| Munkavi-szony esetén | Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve juttatott pézbeli juttatások | személyi alapbér | 720 000 Ft/hó | 1 330 000 Ft/hó | 800 000 Ft/hó | - | ||
| egyéb időbér | - | - | - | - | - | |||
| időbért megalapozó időtartam | - | - | - | - | - | |||
| teljesítménybér | - | - | - | - | - | |||
| teljesítménybért megalapozó teljesítmény-követelmények | - | - | - | - | - | |||
| Végkielégítés ill felmondási idő időtartama | - | Mt.szerint | Mt.szerint | Mt.szerint | - | |||
| Mt. 228. § alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke | - | - | - | - | - | |||
| Megbízási jogvi-szony, valamint FB tagok esetén | Megbízási díj | - | - | - | - | 286 000 Ft/hó | ||
| Megbízási díjon felüli egyéb járandóságok | - | - | - | - | - | |||
| Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatások | - | - | - | - | - | |||